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Ofertas de empleo público en Pozuelo de Alarcón 2025: oportunidades y convocatorias

14 de Marzo de 2025. 16:09 - Redacción
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Pozuelo de Alarcón, una de las localidades más prósperas de la Comunidad de Madrid, ofrece diversas oportunidades de empleo público para quienes buscan estabilidad laboral y desarrollo profesional. A través del Ayuntamiento y otras entidades municipales, se publican regularmente convocatorias para distintos perfiles y sectores: desde trabajadores sociales, técnicos medioambientales, administrativos, profesores, informáticos ó policías. 

Convocatorias recientes

El Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón ha publicado varias ofertas de empleo público para el año 2025, incluyendo plazas en áreas administrativas, seguridad y cultura. Algunas de las más destacadas son:

  • Profesor/a de música: Se han convocado tres plazas mediante oposición libre. La fecha del primer ejercicio está programada para el 2 de junio de 2025.

  • Administrativo/a: Dos plazas disponibles para funcionarios de carrera. La primera prueba se realizará el 9 de abril de 2025.


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  • Policía municipal: Se han abierto 15 plazas para el cuerpo de policía local, con requisitos específicos y pruebas selectivas.

Además, en la Comunidad de Madrid hay otras convocatorias relevantes, como las 1.877 plazas para profesores de Enseñanza Secundaria, 440 plazas para Policía Municipal en Madrid y 124 plazas para maestros de Primaria.

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Requisitos generales para opositar

Para acceder a una plaza de empleo público en Pozuelo de Alarcón, es necesario cumplir con ciertos requisitos generales:

  1. Nacionalidad española o de un país miembro de la Unión Europea.

  2. Edad mínima de 18 años y no superar la edad máxima de jubilación.

  3. Titulación exigida según el puesto (ESO, Bachillerato, Grado universitario, etc.).

  4. Capacidad funcional para desempeñar las tareas del puesto.

  5. No haber sido separado del servicio en ninguna administración pública.

Cada convocatoria específica puede incluir requisitos adicionales, como pruebas físicas en el caso de la Policía Municipal o conocimientos específicos para puestos administrativos.

Proceso de selección

El proceso selectivo varía según el puesto, pero generalmente incluye:

  • Fase de oposición: Exámenes tipo test, pruebas prácticas y entrevistas.

  • Fase de concurso: Evaluación de méritos y experiencia previa.

  • Reconocimiento médico: En algunos casos, como en las plazas de seguridad.

Dónde consultar las ofertas

Para acceder a la información detallada sobre requisitos, plazos y procedimientos de inscripción, puedes visitar la página oficial del Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón o consultar la Agencia de Colocación y Empleo donde se publican oportunidades laborales en distintos sectores.

Si estás interesado en alguna de estas ofertas, te recomendamos revisar las bases de cada convocatoria y preparar la documentación necesaria con antelación.

Gestión de listas de espera y bolsas de trabajo

El Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón gestiona listas de espera y bolsas de empleo para cubrir puestos temporales y garantizar la continuidad de los servicios municipales. Estas listas incluyen una amplia variedad de perfiles profesionales, desde técnicos especializados hasta personal administrativo y educativo.

Entre los puestos más demandados se encuentran Técnico/a Medio en Informática (A2), Profesores/as de Música en diversas especialidades, Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales, Arquitecto/a Superior, Educador/a Social, Ayudante electricista, Técnico Sanitario, Técnico Superior en Comunicación, Oficial de 1ª, Técnico Medio de Gestión, Administrativo/a, Letrado/a, Ingeniero/a Técnico/a Forestal, Auxiliar Administrativo, Socorrista, Psicólogo/a, Técnico/a Deportivo III, entre otros.

El funcionamiento de estas listas de espera permite que los aspirantes que han superado pruebas selectivas, pero no han obtenido plaza, puedan ser llamados para cubrir vacantes temporales en función de su puntuación y orden de prelación.

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